(网经社讯)申通快递日前决定2022年继续“全年无休”，并在1月30日至2月4日（腊月廿八至大年初四）启动为期6天的“过年不打烊”特殊保障项目，满足淘拼抖快等主要平台商家和广大消费者节日里的快递需求。届时，全网近百转运中心、数千运输车辆和网点以及数万申通员工将保持“在线”。目前，各项准备工作正有序到位。
筹备过程中，基层福利一直是重中之重。申通快递“过年不打烊”项目组李琴表示，根据当前单量预测，今年预计投入亿元补贴一线，整个方案 “实惠、清晰、不套路”。
派费补贴单单有
“派费高一点，红包天天点。”李琴将基层网点和快递员补贴总结为这10个字。
具体来说，“过年不打烊”特保期间，申通总部将结合件量密度、派送难度、服务质量等因素，在日常派费基础上每票增加1-3元的补贴，继续保持行业较高的单票派费水平。对于一些非核心区域件量密度低但仍坚持不打烊的网点，给予一次性补助，给网点减负。
“派费是不少网点和快递员主要的收入来源，大家放弃回家春节值守岗位，我们希望多少弥补一下没有与亲人团聚的遗憾，让大家感到欣慰。”她说。
过年红包天天抢
除了派费补贴外，春节在岗的申通快递员天天抢红包，为节日生活增添欢乐和惊喜。
李琴介绍，过年期间，公司将通过申通业务员收派APP“包裹侠”为一线值班的快递小哥派发新春红包，金额为66-666元不等。她表示，我们还准备了一些大额红包，非常期待那些效能高、服务好的业务员能成为“锦鲤”。
除网络侧外，在中心、车队等运营侧，申通也做了较为周祥的节日保障安排，通过提供加班补贴、组织年夜饭、派发拜年红包等形式让大家感受申通的“温暖”。
“快递行业竞争激烈，大家平日非常辛苦，过年想回家很正常，总部非常理解，也会根据实际情况留人，不做‘饱和式’保障。”李琴说，但“不打烊”既是快递民生行业的担当，也是对标同行、争取客户、快速复工的举措，这一仗必须打。总部根据自身经营情况尽可能多地将资源向一线倾斜，是想表达对一线的感谢与支持，各省区、网点也要加强节日关爱，让大家干得开心、留得顺心。
目前，申通总部已经面向全网下发上述方案。
