(网经社讯)5月20日，字节跳动创始人张一鸣发布内部全员信，宣布卸任CEO一职。与此同时，字节跳动联合创始人梁汝波将成为新一任CEO，两人将于 2021 年底前完成岗位职责的过渡交接。

张一鸣（左）和梁汝波（右）

公开资料显示，梁汝波是张一鸣的大学同学，两人自2009年共同创办垂直房产搜索引擎“九九房”起，即成为长期创业伙伴。2012年，梁汝波与张一鸣共同创办字节跳动。此后至2016年，梁汝波一直担任字节跳动产品研发负责人，负责早期多个重要产品和业务，包括今日头条、头条号、广告系统和用户增长系统等。2016年起，梁汝波负责飞书和效率工程，飞书作为一个企业沟通与协作平台，先应用于字节跳动内部，后对外开放。2020年起，梁汝波负责集团人力资源和管理等工作，推动了字节跳动的组织建设和人才发展。过去一年，字节跳动全球员工数从6万人增长至10万人。

张一鸣在内部信中从两个方面解释了自己卸任CEO的原因。

在公司层面，张一鸣认为，创业以来，字节跳动有幸抓住了时代发展的机遇，基于机器学习技术在移动端和视频上进行创新与实践，取得了一些成绩。

然而，科技公司面临的外部环境正在变化：虚拟现实、生命科学、科学计算对人类生活的影响都已逐步显现，科技对社会的影响也越来越大，这些因素决定了字节跳动“需要突破业务的惯性去探索，并持续学习企业如何更好地承担社会责任”。因此，虽然字节跳动业务发展良好，但希望还能持续有更大的创新突破，变得更有创造力和富有意义。

在个人层面，张一鸣指出，CEO要避免一个普遍的负规模效应——当业务和组织变复杂规模变大的时候，作为中心节点的CEO容易陷入被动：每天要听很多汇报总结，做很多审批和决策，容易导致内部视角，知识结构更新缓慢。而自己不是传统意义上的成熟管理者，不太擅长社交，更喜欢研究组织和市场原理来减少管理，希望有更合适的人来改进日常管理，保障公司的健康发展。

那么，辞任CEO后，张一鸣准备从事什么工作呢？“我脱离开CEO的工作，能够相对专注学习知识，系统思考，研究新事物，动手尝试和体验，以十年为期，为公司创造更多可能。同时，公司在社会责任和公益上已经有一些进展，其中教育公益、脑疾病、古籍数字化整理等新项目也持续探索中，我个人也有些投入，我还有更多想法，希望能更深度参与。”张一鸣说，卸任CEO的好处就是，自己能更容易从外部视角来观察公司。

所有人都知道何时开始，但只有智者知道何时止步。

张一鸣并不是第一个“急流勇退”的企业创始人，2019年9月10日，马云正式卸任阿里巴巴集团董事局主席，由现任集团CEO张勇接任。

（图为阿里巴巴马云）

2020年，京东运营主体——北京京东世纪贸易有限公司发生工商变更，刘强东卸任法定代表人、执行董事、总经理。数据显示，2020年以来刘强东已累计卸任228家公司的230个职务。

（图为京东刘强东）

拼多多创始人黄峥接连卸任公司CEO和董事长职位，由公司原CTO陈磊接任。黄峥表示，辞任后将专注于食品科学和生命科学领域。

（图为拼多多黄铮）

在国外，随着杰夫·贝索斯宣布卸任亚马逊CEO，美国四大科技巨头全部进行领导层的更替。贝索斯则会更多地专注于贝索斯地球基金，太空公司蓝色起源（Blue Origin），华盛顿邮报和Amazon Day 1基金等项目的运营。