(网经社讯)日前,携程集团正式宣布,开启疫稳定后旅行业最大规模校园招聘季,面向2021届海内外优秀毕业生开放超过1000个各类工作岗位,体现了携程在疫后业务的全面复苏与快速增长,以及企业对年轻化优秀人才的持续投入。
疫情稳定后,在不少企业选择缩减成本、降低开销时,作为国内代表性的互联网企业之一,携程开启了大规模招人的步伐。据介绍,此次携程校招面向2020年9月—2021年8月毕业的全日制本、硕、博应届生,共有9大岗位方向,尤其以技术类研发、大数据与算法、运维、设计等方向岗位最为丰富,工作地点则包括了3个国家12座城市,可谓诚意满满。
而校园招聘,则是携程招募技术人才的主要渠道,每年超过50%的技术人员都来自校招。携程联合创始人、董事局主席梁建章对此曾表示,能够达到一定的知识高度和广度,懂得利用数据和技术等工具,拥有全球视野,具有好奇心,愿意钻研和冒险是智能时代所需人才的必备特点。“希望从一开始就能储备和培养熟悉和认可携程文化、具有携程DNA的后备干部。而每一个年轻人都能成为公司第三次创业人才梯队的新鲜血液,让年轻有活力的每一个个体都能发挥自己的优势,为团队带来新的视角,共同打造更符合消费者需要的高品质旅行产品,一起成就一段完美旅行。”
过去半年,全球旅游行业为防疫做出了巨大牺牲,受疫情影响严重。然而,随着国内疫情逐步稳定,相关政策放开,国内旅行业已迅速进入强势复兴期。同时,携程集团率先布局,推动行业创新与技术进步。一些新趋势、新领域、新产品层出不穷,紧握行业复苏纤绳,带动产业迅速复苏,从而带来了更多就业机遇。以携程为例,2019年全年交易规模达到8650亿元,遍布全球的7000多名研发人员,以及产品、服务等各类伙伴,平均年龄29.2岁,正共同为全球4亿会员服务,提供更高品质的出行。
“未来中国互联网市场会比美国更大,中国人的理科素质和技术应用也会带来更多机会。”梁建章在疫情稳定后也呼吁国家以更开放的政策热情拥抱回国人才。与此同时,更多的来自中国的全球化互联网公司,也目标将创新活动放眼全球,并持续利用全球人才创造行业价值。