(网经社讯)继7月份推出“一哥丰收计划”计划年内投入2亿元专项资金用于增加快递员收入后，顺丰9月6日再次宣布推出“员工可持续发展保障计划”，计划投入5亿元以上，预计覆盖超过20万名一、二线快递员及其家人，为他们提供技能学历提升、转岗转型培训、家庭保障等方面的支持帮助。
网经社教育台（EDU.100EC.CN）了解到，该计划预计覆盖超过20万名一二线快递员及其家人，总投入5亿元以上，为其技能学历提升、转岗转型培训和家属福利等提供支持帮助。据悉，这是国内快递企业首次发布快递员群体可持续发展保障计划。
针对快递员多为年轻人，着眼他们未来职业生涯多样化发展及成长需要，顺丰制定了专业型人才、管理型人才可持续发展计划。鼓励一二线员工参加学历教育与技能认证，为高中学历快递员进修专科、专科进修本科提供学费补贴;组织各地区快递员进行快递员、快件处理员技能等级认定，参评快递领域职称评审，提升专业能力与水平;引导快递员参加水电工、店铺运营、农产品种植等相关技能提升，拓展未来岗位选择空间和职业发展通道。
今年7月，交通部、国家邮政局、发改委、人社部等7部门联合印发了《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，其中提到要完善快递员职业发展保障体系，推动职业技能等级认定和技能培训；提升快递员社会保险水平等。
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