(网经社讯)日前，携程集团正式宣布，开启疫稳定后旅行业最大规模校园招聘季，面向2021届海内外优秀毕业生开放超过1000个各类工作岗位，体现了携程在疫后业务的全面复苏与快速增长，以及企业对年轻化优秀人才的持续投入。

疫情稳定后，在不少企业选择缩减成本、降低开销时，作为国内代表性的互联网企业之一，携程开启了大规模招人的步伐。据介绍，此次携程校招面向2020年9月—2021年8月毕业的全日制本、硕、博应届生，共有9大岗位方向，尤其以技术类研发、大数据与算法、运维、设计等方向岗位最为丰富，工作地点则包括了3个国家12座城市，可谓诚意满满。

而校园招聘，则是携程招募技术人才的主要渠道，每年超过50%的技术人员都来自校招。携程联合创始人、董事局主席梁建章对此曾表示，能够达到一定的知识高度和广度，懂得利用数据和技术等工具，拥有全球视野，具有好奇心，愿意钻研和冒险是智能时代所需人才的必备特点。“希望从一开始就能储备和培养熟悉和认可携程文化、具有携程DNA的后备干部。而每一个年轻人都能成为公司第三次创业人才梯队的新鲜血液，让年轻有活力的每一个个体都能发挥自己的优势，为团队带来新的视角，共同打造更符合消费者需要的高品质旅行产品，一起成就一段完美旅行。”

过去半年，全球旅游行业为防疫做出了巨大牺牲，受疫情影响严重。然而，随着国内疫情逐步稳定，相关政策放开，国内旅行业已迅速进入强势复兴期。同时，携程集团率先布局，推动行业创新与技术进步。一些新趋势、新领域、新产品层出不穷，紧握行业复苏纤绳，带动产业迅速复苏，从而带来了更多就业机遇。以携程为例，2019年全年交易规模达到8650亿元，遍布全球的7000多名研发人员，以及产品、服务等各类伙伴，平均年龄29.2岁，正共同为全球4亿会员服务，提供更高品质的出行。

“未来中国互联网市场会比美国更大，中国人的理科素质和技术应用也会带来更多机会。”梁建章在疫情稳定后也呼吁国家以更开放的政策热情拥抱回国人才。与此同时，更多的来自中国的全球化互联网公司，也目标将创新活动放眼全球，并持续利用全球人才创造行业价值。