(网经社讯))近日，中国裁判文书网公布了一份判决书，深圳来电科技有限公司(以下简称“来电科技”)起诉公司员工利用职务便利侵吞商户分成1万多元未退还，员工则表示，占款系因公司拖欠工资未结算所致。
来电科技在诉讼中称，自2019年7月至2020年8月期间，该BD员工利用职务便利，在来电科技系统后台将部分商户绑定银行账号更改为其本人、其母及其表弟银行账号，并从来电科技应付商户的分成款中共计提取35628元至上述三人银行账号。经交涉并核对相关数据，该员工已退还19965.5元，剩余14421.4元未退还。
该员工表示，来电科技拖欠工资未结算，不属于不当得利。
巴中市恩阳区人民法院经审理认为，该员工尚未退还的14421.4元属于不当得利，判令其将余款退还于来电科技。
中国网科技记者就上述事宜采访来电科技，相关负责人表示，特殊时期，公司不方便接受采访。
来电科技成立于2014年，于当年10月推出首台共享充电设备。公开资料显示，公司发展至今，仅在2017年4月完成2000万美元的融资。
共享充电宝自2014年崛起以来，硝烟不断，目前已形成“三电一兽”(街电、小电、来电、怪兽充电)的竞争格局。行业高度依赖于优质点位资源，各大平台主要依靠大量的地推和销售员工开拓市场。根据怪兽充电在招股书中披露的数据，截至2020年，怪兽充电有5100名员工，其中，业务开发人员(以地推人员为主)达到4383人，占比86%。
优质点位是稀缺资源，在共享充电宝服务平台争抢商户、向下沉市场渗透过程中，矛盾升级，偷盗竞品充电宝等恶性竞争现象时有发生。2020年9月，晋中市部分县区发生充电宝机箱接连被盗事件，100多块充电宝丢失，造成上万元的损失。事后查明系竞对员工所盗。此前有报道称，2018年5月，来电科技CEO袁炳松曾在长沙某商场直接拿走竞对公司街电的共享充电宝设备。
行业乱象频发，滋生内部博弈和损耗问题，平台管理短板凸显。除了来电科技BD员工侵吞商户分成以外，珠海市公安局曾公布过一桩共享充电宝服务平台监守自盗案件，员工盗窃了2千多个充电宝，为公司造成超过12万元的损失。
