(网经社讯)8月9日消息，日前，跨境大卖帕拓逊的一则《研发技术类岗位员工停工待岗通知函》开始流传。落款盖了企业公章的通知函显示，从8月6日开始，帕拓逊暂停公司研发职能，进行为期6个月的待岗停工安排。薪酬方面，第一个月按照正常工资的80%支付，其余的按照深圳最低工资的80%支付。
据网经社（100EC.CN）获悉，在公告中，帕拓逊指出，面对行业近期发生的巨变，结合公司现阶段的战略规划和实际经营情况，以及研发技术类工作开展的客观条件，宣布自2021年8月6日起，执行为期六个月的停工待岗安排，至2022年2月6日止。
而在停工待岗期间，研发技术类岗位的员工无需上班或以任何形式提供劳动，公司按照深圳市员工工资支付条例相关要求，第一个月支付正常工资的80%，第二个月开始支付深圳市最低工资的80%，直至停工待岗期结束。
公告指出，帕拓逊自4月底被亚马逊封号以来，进行了几个月的艰难自救，虽然部分缓解了压力，但是公司历史主营的耳机、无线充等多个品类受到严重冲击，仍面临着库存周转、资金流转等一系列的挑战和压力，到了公司发展转型，必须做出战略调整的时候。
在今年4月底，帕拓逊被曝出其主品牌Mpow因在亚马逊刷单，而导致该品牌备案被注销、帐号被封，且资金也全部被冻结。而2020年，帕拓逊实现营业收入49亿元，同比增加43.88%；净利润3亿元，同比增加78.19%。
据介绍，帕拓逊为全球个人及家庭提供高品质的消费类产品，客户遍布全球30多个国家和地区，在全世界范围内建立了3个海外营销中心、4个国内订单执行中心、15个海外订单执行中心，致力于打造世界级的中国品牌。
