(网经社讯)5月11日消息，支付宝" target="_blank">支付宝近日面向社会公众，举行首场《数字化解决方案设计师|四级》等级认证考试，150位在校大学生和职校生涌入杭州的蚂蚁A空间进行考试。考试通过的同学会获得一张人社部认可的、由支付宝技能认证颁发的证书，不仅可以在求职时作为“简历加分项”，获得证书12个月内，满足在杭累计缴纳社保36个月的人员，还可凭证申请1500元现金补贴。

网经社数字生活台（DL.100EC.CN）了解到，近年来，人社部和大厂共同认可的“职业技能等级认证”正受到越来越多企业和求职者的认可。作为国内少有、浙江省首批授牌的“一试双证”试点企业，支付宝多年前就基于自身技术实践经验，推出数字技能认证服务，并提炼出一套可学、可练、可考的技能认证体系与标准。学员只要通过考试认证，就会获得一张由支付宝技能认证颁发的证书。

支付宝技能认证项目负责人宋婷婷介绍称，技能认证平台旨在助力孵化更多数字化高技能人才，帮助年轻人实现从学习到认证的一站式体验。不仅如此，支付宝还联合国内10余家科技企业，对持有支付宝颁发的技能等级认证的求职者，进行“简历加分”，以期在提升职业技能水平的同时，撮合与促进就业质量，助力更多年轻人从“认证”到“上岗”。

截至目前，蚂蚁集团已参与了4项国家职业标准的制定，并在互联网营销、人工智能训练、数字化解决方案设计、数据库运行管理、区块链应用操作的评价资质申请方面，获得了人社部认可的24个资质认证。截至今年2月，已有超过15万人通过支付宝技能认证参与培训和获得认证。